Seit vier Generationen in Familienhand
Menschen, Ideen und Bausteine unseres Erfolgs
Die Historie der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe ist geprägt von Tradition und Moderne. Unser Ursprung ist die vor nahezu 100 Jahren gegründete Bauunternehmung, sie ist weiterhin das Fundament unserer heutigen Arbeit.
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1921
Gründung der DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung durch Franz Anton Diringer.
Franz Anton Diringer
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1946
Der Schwiegersohn Heinrich Scheidel tritt 1946 in das Unternehmen ein. Es erfolgt die Expansion in weitere Betätigungsfelder. Dank seines Unternehmergeistes entsteht unmittelbar nach Kriegsende im Rhein-Neckar-Raum mit der DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG eines der bedeutendsten, mittelständischen Unternehmen in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus.
Heinrich Scheidel
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1969
Auf diesem soliden Fundament aufbauend, kann der Sohn Heinz Scheidel die Geschäfte nicht nur fortführen, sondern frühzeitig auf den rasanten Strukturwandel innerhalb des Baugewerbes erfolgreich reagieren.
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1973
Angesichts einer zunehmenden Firmenkonzentration in der Bauwirtschaft lautet eine der unternehmerischen Antworten „Übernehmen anstatt übernommen zu werden“. Mittels gezielter Investitionen und Firmenerweiterungen werden die Weichen gestellt, um sich künftig auch in Spezialmärkten zu etablieren. Parallel zur Realisierung zahlreicher Baumaßnahmen für Industrie, Handel und Wirtschaft erfolgen bereits Anfang der 70er Jahre erste, eigene Projektentwicklungen.
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1990
Der Kreislauf der Rohstoffproduktion, Veredelung und Verarbeitung wird geschlossen. Die Gruppe verfügt fortan über eigene Anlagen zur Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und dem Vertrieb von vorrangig Kalksand- und Porenstein sowie Transportbeton und heute auch Recycling-Beton als erstes zertifiziertes Unternehmen in Baden-Württemberg. Mit der deutschen Wiedervereinigung überträgt D&S sein gesamtes Leistungsspektrum auch nach Ostdeutschland. Zugleich erfolgt eine äußerst dynamische Erweiterung des eigenen Bauträgergeschäfts. Die Hauptniederlassung Dessau-Roßlau mit eigener Verwaltung und eigenem Bauhof entsteht, eine weitere Niederlassung in Leipzig folgt. Geführt werden sie von Karlheinz Heffner, dem Neffen von Heinz Scheidel. Bis heute zählt D&S zu den großen Arbeitgebern des Baugewerbes in der Region Dessau-Leipzig.
Mit Voraussicht planen und bauen
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1993
Der Projektentwicklungs- und Bauträgerbereich wird zur eigenständigen Aufgabe der DIRINGER & SCHEIDEL Wohn- und Gewerbebau GmbH. Aus diesem Engagement erwachsen die ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH und die DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH. Beide Firmen erbringen als Verwalter und Facility Manager sämtliche verwalterischen, kaufmännischen und technischen Dienstleistungen rund um die Immobilie im Laufe ihres Lebenszyklus.
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1996
Eine zukunftsweisende Option tut sich im Baubereich auf. Durch die sukzessive Vereinigung von vier Spezialfirmen entsteht die DIRINGER & SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH & Co. KG. Als Allrounder verfügt das Unternehmen über das gesamte, komplexe Know-how und nahezu alle Verfahrenstechniken für die grabenlose, hochtechnisierte Sanierung von Abwassersystemen, Wasser- und Gasleitungen. Es zählt mit seinen bundesweit und im europäischen Ausland tätigen Spezialisten zu den Marktführern der Branche. Tobias Volckmann tritt als weiteres Familienmitglied in die Unternehmensgruppe ein.
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2000
D&S betätigt sich im Segment Service-Immobilien und etabliert sich erfolgreich mit neuen Wohn- und Dienstleistungskonzepten in diesem Zukunftsmarkt. In der Folge entstehen die Tochterfirmen ARIVA Hotel GmbH und avendi Senioren Service GmbH & Co. KG, die sich als Betreibergesellschaften in den Folgejahren in ihren regionalen Märkten bestens etablieren. Achim Ihrig verstärkt wenig später im Dienstleistungsbereich als weiteres Familienmitglied die Führungsriege um Heinz Scheidel.
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2003
Aufgrund der fortschreitenden Konsolidierung und Diversifizierung der Unternehmensgruppe erfolgt deren Strukturierung in drei Holdings entsprechend ihrer unterschiedlichen Leistungsbereiche (Bauunternehmung, Projektentwicklung, Rohrsanierung, Technik, Baustoffe und Dienstleistung) und die daraus resultierende Zuordnung der Einzelunternehmen.
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2013
Im Bereich der grabenlosen Rohrsanierung von Abwassersystemen, Wasser- und Gasleitungen erweitert D&S sein unternehmerisches Leistungsspektrum und entwickelt als Dienstleister erstmals eigene leistungsstarke, patentierte Komponenten rund um die Sanierungstechnik für den Markt, sowie innovative Robotersysteme.
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2015
Die Entwicklung des Quartiers Q 6 Q 7 in der Mannheimer City – mit über 300 Mio. Euro das bis dato größte D&S Eigenprojekt – führt zur Gründung der CRM-Center & Retail Management GmbH. Gemeinsam mit dem neu strukturierten Property und Facility Management und der übernommenen OCC Management GmbH bietet D&S den Investoren und Eigentümern gewerblicher Immobilien einschließlich Handelsimmobilien das komplette Objekt- und Betriebsmanagement sowie erforderliche Planungsleistungen „aus einer Hand“.
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2016
Nach dem Verkauf von Q 6 Q 7 an BMO Real Estate Deutschland durch D&S im Sommer eröffnet das Quartier termingerecht im September. Das Center Management, Facility und Property Management und den Betrieb des internationalen Radisson Blu Hotels, Mannheim übernehmen D&S Tochtergesellschaften.
Empfangssituation im Radisson Blu Hotel, Mannheim
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HEUTE
Das Managementboard der Eigentümerfamilien, bestehend aus Heinz Scheidel (Vorsitzender der Geschäftsleitung), Karlheinz Heffner (Geschäftsleitung Technik), Tobias Volckmann (Geschäftsleitung Finanzen) und Achim Ihrig (Geschäftsleitung Dienstleistungen), verantwortet weiterhin die nachhaltige, solide Fortführung und Entwicklung der Unternehmensgruppe mit insgesamt 4.000 Beschäftigten, davon ca. 1.900 in der Baubranche. In den Bereichen Wohnen, Büro, Handel, Hotel und Pflege behauptet sich D&S als Projektentwickler mit eigenen Großprojekten erfolgreich am Markt. Vier Hotels stehen unter der Leitung der ARIVA Hotel GmbH, darunter das im Rahmen von Q 6 Q 7 eröffnete Radisson Blu Hotel, Mannheim und das im April 2019 eröffnete Hilton Garden Inn am Mannheimer Hauptbahnhof. Die avendi Senioren Service GmbH betreibt bundesweit erfolgreich 26 Senioreneinrichtungen für stationäre und ambulante Pflege sowie Senioren-Service-Wohnen. Über 50 % der Belegschaft sind mittlerweile im Dienstleistungsbereich beschäftigt. Neben vorausschauenden Investitionen in korrelierende Wirtschaftszweige und modernste Technologien, bleiben die qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter der erfahrenen Leitung ihrer Geschäftsführungen das höchste „Gut“ der Unternehmensgruppe. Ihre solide Aus- und Weiterbildung und ihre Verbundenheit mit dem Unternehmen sorgen dafür, dass der notwendige Wissenstransfer zwischen den Generationen auf hohem Niveau und in gegenseitiger Achtung erfolgt. Gemeinsam arbeiten Geschäftsleitung und Belegschaft täglich daran, die Zukunft der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe erfolgreich zu gestalten.
D&S Managementboard
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2021 - 100 Jahre D&S
100 Jahre D&S - ein Interview mit Heinz Scheidel
Zum Jubiläum haben wir uns mit unserem Seniorchef und geschäftsführenden Gesellschafter Heinz Scheidel auf eine kleine Zeitreise begeben und beleuchten hinter dem erfolgreichen Unternehmer auch den Menschen Heinz Scheidel. Hinweis: Die Feierlichkeiten wurden auf den 8. und 9. Juli 2022 verschoben.
Das Interview für unser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie hier.
Heinz Scheidel